Как оформить смену директора…
Смена директора происходит довольно часто, в некоторых ситуациях она дает возможность предотвратить ликвидацию юридического лица, а после продать компанию на аукционе. В связи с этим законом закреплена обязанность уведомить об этих изменениях. Несоблюдение данного требования влечет наложение штрафа
Для проведения такой процедуры, как смена директора документы необходимы следующие: устав организации, договор об учреждении, свидетельство о регистрации и постановке на учет в налоговом органе. Процесс можно провести самостоятельно либо обратиться за помощью в фирмы, оказывающие юридические услуги.
Для регистрации такого явления, как смена директора документы оформляются следующие:
- протокол либо решение о назначении нового директора,
- заявление установленной формы, содержащее подпись руководителя, заверенную в нотариальном порядке.
Подготовленные для смена директора документы направляются в налоговый орган для проведения регистрации. Данная процедура не требует внесения изменений в учредительные документы организации. При этом в качестве заявителя может выступить как прежний руководитель, так и вновь избранный директор.
Юридические фирмы, оказывающие услуги по регистрации фирм, смене директора, совершают такие действия, как составление заявления для регистрации изменений, берет на себя оформление всех необходимых документов, осуществляют консультации по интересующим вопросам, оплачивает все нужные сборы и пошлину.
Таким образом, смена директора документы оформляются в полном соответствии с требованиями законодательства и не вызовут вопросов и нареканий со стороны налогового органа.
Необходимо учесть, что для заверения у нотариуса заявления о смене директора потребуется выписка из ЕГРЮЛ, а непосредственно смена директора документы необходимо направить в регистрирующий орган в течение трех дней с момента назначения нового руководителя.
Смена директора документы должны быть оформлены и касательно трудовых отношений. Важно правильно расторгнуть трудовой договор с прежним руководителем, уволив его по соответствующему основанию, и оформить трудовой контракт с новым директором. Помимо этого, смена директора предполагает уведомление контрагентов фирмы, банка, иных заинтересованных лиц.
Если в своей деятельности организация применяет контрольно-кассовую технику, недостаточно просто прекратить ее использование. Снятие ККМ с учета – обязательная процедура для всех владельцев, при этом причины прекращения эксплуатации значения не имеют.
Снятие с учета ККМ так же, как и регистрация, осуществляется в налоговом органе, необходимость проведения процедуры возникает по нескольким причинам. В первую очередь, истечение установленного срока службы аппарата, который составляет семь лет с момента ввода в эксплуатацию.
Также снятие с учета ККМ требуется в случае смены владельца либо при иных изменениях в руководстве фирмы. Самая распространенная причина – желание заменить аппарат на более современную и функциональную модель.
Снятие с учета ККМ предполагает оформление определенных документов. Это заявление, карточка регистрации аппарата, непосредственно контрольно-кассовая машина, технический паспорт журнал кассира, доверенности на право снятия машины с учета при необходимости.
Процесс снятие с учета ККМ состоит их нескольких этапов, первоначально необходимо направить соответствующее заявление в налоговый орган. В конкретный день инспектор посетит вашу фирму, проведет проверку, в ходе которой осуществляется сверка данных книги кассира, кассовой книги и иных учетных документов с предварительно снятым фискальным отчетом.
Если такая проверка не проведена, снятие с учета ККМ запрещено. По итогам проверки оформляется несколько документов, а также отчеты, после чего проводится непосредственно снятие аппарата с учета. В карточке контрольно-кассовой машины ставится отметка об этом, которая заверяется подписью сотрудника налогового органа и скрепляется печатью.
Следует отметит, что процедура снятия ККМ с учета проще, чем его регистрация, но все же она должна соответствовать требованиям законодательства.