18+
18+
РЕКЛАМА
Бизнес, Тема, ФРМСП ТО, Кодекс чести, Global Management Challenge и тотальный нетворкинг.Чему и где учились молодые бизн Кодекс чести, Global Management Challenge и тотальный нетворкинг.Чему и где учились молодые бизнесмены Томской области в 2015 году

Кодекс чести, Global Management Challenge и тотальный нетворкинг.
Чему и где учились молодые бизнесмены Томской области в 2015 году

Молодежное предпринимательство — одно из приоритетных направлений работы Фонда развития малого и среднего предпринимательства Томской области. Мы сделали подборку самых интересных мероприятий, реализованных Фондом в уходящем году в рамках программы вовлечения молодежи в предпринимательскую среду «Томск- месторождение успеха».

Чему и где учились молодые предприниматели в 2015 году, какие тренеры участвуют в программах фонда и какие впечатления остаются у посетивших тренинги и форумы — в нашем обзоре.

Весна. Бизнес-лагерь для молодых предпринимателей

Региональный бизнес-лагерь для молодых предпринимателей в Томской области проходит ежегодно. Участие в нем принимает молодежь со всего региона. В течение нескольких дней для участников лагеря проходят тренинги, семинары и мастер-классы, которые позволяют получить новые знания и навыки, необходимые любому предпринимателю.

В этом году XI бизнес-лагерь прошел в мае на базе отдыха «Энергетик», участие в нем приняли более 80 человек в возрасте от 18 до 30 лет.

Основными темами тренингов стали личностный рост и продажи, сопровождавшиеся разборами кейсов от томских компаний. А для того чтобы участники лучше взаимодействовали между собой и понимали что такое работа в команде, в рамках лагеря работала площадка нетворкинга, был организован тренинг по командообразованию и решение кейсов по командам.

Программа бизнес-лагеря была составлена таким образом, чтобы сначала участники смогли начать изменения с себя. Так, на тренинге «Семь навыков успеха» молодым людям рассказывали о том, каким образом поведение определяет наши решения, что такое проактивная модель принятия решения, а также что такое стратегическое управление. На тренинге «Синергия» участники могли увидеть, каким образом при помощи объединения ресурсов можно быть сверхрезультативным, используя сотрудничество вместо конкуренции.

На второй день будущим и действующим предпринимателям рассказали о стереотипах аудитории, как люди принимают решения и как воспользоваться бизнес-инструментом «стереотипы». А в ходе тренинга «Современные инструменты торговли и продаж» речь шла о современных трендах «продающего» общения.

— Мы попали на XI Бизнес-лагерь и очень гордимся, что в Сибири проводятся подобные мероприятия, не хуже, чем в Москве, — рассказывают Дмитрий Жданов и Мария Дорожкина (start-up eff.day). — Надеемся на то, что подобные мероприятия будут увеличивать свою непосредственную интенсивность. Очень впечатлили программа Бизнес-лагеря и квалифицированные тренеры.

Лето. Международный форум «Бирюса» в Красноярске

На территорию инициативной молодежи (ТИМ) «Бирюса» — международный молодёжный форум, который традиционно проходит в июле на берегу Красноярского водохранилища — Фонд отправил томскую делегацию из пяти молодых предпринимателей.

Татьяна Бондаренко, Анастасия Корякина, Павел Корякин, Игорь Буянтуев и Константин Усов приняли участие в смене «Экономика будущего» и дружине «Ты-предприниматель», которая проводится для молодых профессионалов, начинающих и потенциальных бизнесменов.

«Бирюса» — довольно крупный форум, первый в России университет неформального образования, позволяющий молодым людям осваивать прорывные компетенции. Ежегодно сюда съезжаются более трех с половиной тысяч человек со всей России.

Кроме мастер-классов и тренингов от ведущих специалистов страны, здесь также прошел чемпионат по стратегии и управлению бизнесом, Global Management Challenge, в котором приняли участие и томские делегаты. GMC — крупнейшее в мире первенство по стратегическому менеджменту, мероприятия которого проходят во многих странах и являются отличным симулятором реальных производственных и бизнес процессов.

Также участники томской делегации получили возможность представить на форуме свой бизнес-проект и получить обратную связь от других участников и приглашенных экспертов.

— Этот форум многое дал понять: что делать дальше и как правильно расставлять приоритеты. На форум мы приехали с одной бизнес-идей, а уехали с двумя, — отмечает Павел Корякин.

Его поддерживает Константин Усков:

— В течение всего форума я получал полезные и нужные знания не только в своей сфере, но и в общих темах, которые помогли мне структурировать мой бизнес и ответить на «больные» вопросы. Я смог представить и защитить свой проект, другим участникам форума, которые, в свою очередь, дали обратную связь и помогли улучшить его, — говорит Константин Усов.

По словам другого участника, Игоря Буянтуева, поездка на форум позволила ему не только поучаствовать в качественной образовательной программе, но и получить контакты красноярских бизнесменов и обзавестись полезными знакомствами.

Лето. «Бизнес как боевое искусство» на Томском Коллайдере

В этом же июле Фонд провел тренинг «Бизнес как боевое искусство» на Региональном Молодежном форуме «Томский коллайдер» для участников смены «Предпринимательство».

Весь день в спортивно-оздоровительном лагере «Сибиряк» в Киреевске 20 молодых людей учились разрабатывать бизнес-модели. Сравнение с боевым искусством не случайно — по мысли разработчиков тренинга, именно эта метафора позволяет закладывать этические ценности будущих предпринимателей. Формировать «боевой дух», необходимый, чтобы преодолевать трудности на пути к предпринимательской Победе, культивировать позитивное отношение к «здоровой» конкуренции, как основе рыночной экономики, закладывать основу для формирования Культуры Успеха — ценности предпринимательской Победы, как цели вместо жажды наживы.

Для начала, участники планировали разведывательные миссии, исследуя ключевые области бизнес-моделей конкурентов. После этого наступала очередь «агентурной работы» — ребята учились выделять ключевых лиц — носителей информации и планировать способы подхода к ним. А далее уже создавалась непосредственно бизнес-модель с обучением принципам бизнес-планирования и управления бизнесом, описанием ключевых бизнес-процессов и другими необходимыми вещами.

К финалу участники получали проработанные варианты развития бизнес-моделей, которые они хотят реализовать в дальнейшем, заодно разработав Кодекс Чести Предпринимателя.

Осень. Форум молодых предпринимателей «Томск — месторождение успеха»

Третий Региональный форум молодых предпринимателей «Томск — месторождение успеха» прошел в ноябре 2015 года. В нем приняли участие 215 человек — главным образом молодые бизнесмены и желающие ими стать.

Участников форума знакомили между собой, помогая установить полезные связи и найти интересные контакты, рассказывали им о тенденциях развития бизнеса и принципах принятия решений, а также способствовал открытию лидерских компетенций у слушателей. Мастер-классы для участников форума провели бизнес-тренеры Олег Гамазин (Москва), Гузель Хисматуллина (Казань) и Евгений Бурденюк (Новосибирск).

Сослан Джабиев, коммерческий директор ООО «Магнит», один из участников форума, отметил, что самоорганизация сетей знакомств и обмен контактами на форуме проходила очень позитивно и продуктивно:

— Был мощнейший интерактив и бурное движение. Мы много и насыщено говорили по делу и приобрели множество знакомств и базу — скорее не клиентов, а партнеров. Темы мастер-классов были и трендовыми, и нужными, знания помогли приобрести и разложить по полочкам. Например, многие вещи, которые лежали на поверхности, но не были видны, во время мастер-класса Гузели Хисматуллиной по лидерству проявились. Тема лидерства кажется изъезженной и очень знакомой, но нет — есть моменты, которые важно узнавать и понимать. Гузель Фаатовна раскрыла интересные темы: «как делать по-настоящему великие дела, компании» или «как сделать так чтобы за тобой пошли люди по своей воле». Да и вся атмосфера форума в целом так и кричала «ребята вперед», «все будет хорошо», «кризис — зона роста».

Фонд поддержки малого и среднего бизнеса Томской области целенаправленно развивает в регионе молодежное предпринимательство. Основные направления работы — стажировки для молодых предпринимателей, обучающие программы для стартующего бизнеса, подготовка печатных материалов для предпринимателей, популяризация предпринимательской деятельности и непосредственно вовлечение молодежи в предпринимательскую среду.

— У нас в регионе создана непрерывная система вовлечения молодых людей в предпринимательскую деятельность, — рассказывает директор Фонда Александр Глок. — Есть система мероприятий, начиная с тестирования, обучения, написания бизнес-планов, реализации бизнес-идей и вывода их на этап становления бизнеса, то есть получения инвестиций.

За помощью в рамках программы в региональный Фонд развития малого и среднего предпринимательства может прийти любой молодой человек в возрасте от 16 до 30 лет, который хочет открыть свое дело, либо уже ведет свой бизнес, но испытывает трудности с получением господдержки.

Фото предоставлено Фондом развития малого и среднего предпринимательства Томской области